Dans Comprendre les types de personnalité Isabel Briggs Myers dévoile les conclusions de l'oeuvre à laquelle elle a consacré toute sa vie : l'identification et la classification des différents types de personnalités*. Après avoir exposé les grandes lignes de la typologie
dont elle s'est inspirée, celle de Carl Gustav Jung, Briggs Myers révèle sa propre interprétation de la théorie. Plus positive, la typologie Myers-Briggs suggère le postulat suivant : nous sommes tous dotés de dons différents et il n'en revient qu'à nous
d'en explorer les potentialités. Selon la théorie développée dans ces pages, il existe quatre grands types de personnalités déterminées par notre façon de percevoir et de juger le monde :
ST (sensation plus pensée),
SF (sensation plus sentiment),
NF (intuition plus sentiment)
NT (intuition plus pensée).
À l'aide d'explications détaillées, l'auteur consacre la deuxième partie de l'ouvrage à expliquer comment s'y retrouver dans ces combinaisons.
Finalement, la dernière partie du livre met en action les types de personnalités et les confronte les unes aux autres pour que nous puissions en apprécier les différences. Cette section, plus pratique que les autres, touche les sujets des relations de couple, des enfants, de la vie professionnelle.
Comprendre les types de personnalité est un classique indétrônable pour quiconque s'intéresse à ce qui fait de nous qui nous sommes !

*La théorie des types psychologiques a été initiée dans les années 1910 par Carl Gustav Jung, psychiatre suisse disciple de Freud. Il l'a formalisée dans son livre Types psychologiques en 1921. Ses travaux ont ensuite été poursuivis aux États-Unis pendant plus de 40 ans par Isabel Briggs Myers (1897-1979) et sa mère, Katherine Cook Briggs ; ils ont alors abouti au Myers Briggs Type Indicator ou MBTI. CPP, qui en détient les droits, précise qu'il "vous aide à améliorer vos relations personnelles et professionnelles, augmente votre productivité et vous permet d'identifier vos préférences en matière de leadership et de communication. Beaucoup d'écoles l'utilisent pour leurs conseils d'orientation. C'est donc l'indicateur le plus utilisé au monde.
http://www.16-types.fr/16types.html

Préface
Préface de l'édition originale
Avant-propos de l'éditeur
Note de l'éditeur
Première partie : Théorie
Chapitre 1 : Une explication ordonnée des
différences de personnalité
Chapitre 2 : Extensions de la théorie de Jung
Deuxième partie : Effets des préférences
sur la personnalité
Chapitre 3 : Tableaux des types à des fins de
comparaison et de découverte
Chapitre 4 : Effet de la préférence EI
Chapitre 5 : Effet de la préférence SN
Chapitre 6 : Effet de la préférence TF
Chapitre 7 : Effet de la préférence JP
Chapitre 8 : Comparaison des formes extraverties
et introverties des différents processus
Chapitre 9 : Descriptions des 16 types
Troisième partie : Les conséquences pratiques
des types
Chapitre 10 : Utilisation des opposés
Chapitre 11 : Type et mariage
Chapitre 12 : Type et apprentissage précoce
Chapitre 13 : Styles d'apprentissage
Chapitre 14 : Type et profession
Quatrième partie La dynamique du
développement du type
Chapitre 15 : Le type et la tâche de grandir
Chapitre 16 : Le bon développement du type
Chapitre 17 : Obstacles au développement du type
Chapitre 18 : La motivation et le développement
du type chez les enfants
Chapitre 19 : Aller de l'avant quel que soit le point
de départ
Notes de fin
Bibliographie
Tableau des types